非全日制学历在什么情况下才被认可？
上海居转户前四年要一倍吗
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参照公司章程与相关决议：公司章程是公司组织及行为的基本准则，其中会明确公司的治理结构、股东权利义务、管理层职责等内容 。团队核心成员在公司章程中可能有明确提及，例如规定某成员担任特定关键职务，如首席技术官、首席运营官等，负责公司某一核心业务板块的运营管理 。同时，公司的相关决议，如股东会决议、董事会决议等，可能会对团队核心成员的职责、权限、任命等事项进行明确 。例如，某次董事会决议任命某留学人员为新设立研发项目的负责人，负责该项目的整体推进，这一决议可作为认定其为团队核心成员的重要依据 。在申请落户等相关事项时，需提供公司章程、相关决议的原件及复印件作为证明材料 。
累计社保期间休产假，社保基数应该如何计算？
已获得上海市科技进步奖，证书也已经拿到，但是本人在上海没有房产，是否可以落户，如果要落户该怎么办？
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建议：每年7月按最新社平工资调整基数，避免“最低基数”陷阱。
③5年居住证+社保个税+企业科技/技能人才+后3年3倍社保基数(34188)
个税为零申报或大面积低申报能通过吗？
案存放地通常有户籍地人才中心（若未办理过居住证积分或档案未随工作调动，档案大概率在此）、上海人才中心（已办理居住证积分者，档案可能已调入）等 。申请人可先明确档案所在，再与档案保管单位沟通，了解档案内具体缺失材料 。例如，若档案存于户籍地人才中心，可前往咨询档案中高中、大学学籍材料，工作经历材料等是否齐全 。高中阶段：若高中毕业生登记表、成绩单等材料缺失，需联系原高中学校进行补办 。若学校已不存在，可向当地教育局咨询，申请开具相关证明材料 。如某申请人原高中已撤并，其前往当地教育局说明情况，提交个人身份证明等资料后，成功开具了高中阶段学习经历证明 。
上海科创 “徐” 力足 ——“徐” 谐音 “蓄”，徐汇区聚集了交大、华理等高校及漕河泾开发区，科创资源 “积蓄” 丰厚，科研转化、产业创新 “蓄力” 强劲，体现区域科创优势。
2025.2.4：将资料提交至系统，注意税单千万别去掉密码哦?
非全日制学历申请条件？须满足境外学习时长要求（本科720天，硕士180天）
②外商投资企业、台港澳侨投资企业另须提供相关批准证书。
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对于人才引进落户，同样强调专业（业绩）与岗位相符 。具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员，所具备的专业能力应与所聘岗位契合 。例如，小赵拥有高级工程师职称，其专业方向为机械工程，若他被招聘至一家企业担任人力资源管理岗位，尽管小赵在机械工程领域具备深厚专业知识，但在人力资源管理岗位上，其高级工程师职称的专业优势无法有效施展 。在这种情况下，其人才引进落户申请因职称与岗位不匹配，不符合政策中对人才专业与岗位适配性的要求，在预审时难以通过 。
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